Donde están mis valores

¿DÓNDE ESTAN MIS VALORES?

YEIMY PAOLA MONDRAGON GOMEZ

YENNI ANGELICA RAMIREZ OVIDEO

MARIA FERANADA RODRRIGUEZ SUAREZ

JESSICA LORENA TORRES CABRERA

JORGE DELGADO

INTRUCTOR DE COCINA

ISPA-SENA

BOGOTÁ

2013

¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES?

ACTIVIDAD NUMERO 1

1.     ¿Consideramos que la actitud de  reproche de Camilo fue la más adecuada? Argumentemos nuestra respuesta.

2.     ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué si o porque no?

3.     Elaboremos un final diferente para esta situación.

4.     Socialicemos nuestras  respuestas con lo demás grupos de trabajo.

SOLUCIÓN

1.     No porque él le dio la espalda a Paula en el momento en que ella más lo necesitaba como amigo.

2.     Por un lado fue mejor que se hubiese marchado Camilo porque así él evito más altercados con Paula y por el otro lado no fue lo más conveniente porque debió orientar mejor a Paula.

3.     Camilo decidió quedarse darle un consejo a Paula, además de recordar le a Paula lo bueno que la pasaban sin la necesidad de consumir sustancias ilícitas.

ACTIVIDAD NUMERO 2

1.     Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la conversación con Teresa.

2.     ¿Qué más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su pensamiento?

3.     ¿Qué valores crees que teresa debe tener en cuenta?

SOLUCIÓN

1.     • Se evitarían comentarios mal intencionado.

• Se evita el daño al bienestar integral de la persona.

• Se evitan conflictos entre compañeros.

• Conducen a una buena relación laboral.

• Se evita el daño de la reputación de una persona.

2.     Que se encargue de resolver sus problemas antes de resolver o involucrarse en los asuntos de los demás.

3.     • Respeto

• Confianza

• Confidencialidad

• Franqueza

• Solidaridad

• Humildad

ACTIVIDAD NUMERO 3

1.     ¿Porque el aporte de los Gómez a las persona afectadas fue rechazado?

2.     ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?

3.     Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.

SOLUCIÓN

1.     Por el mal estado de la ropa y porque en un botiquín no deben de haber medicamentos, además que los medicamentos estaban vencidos.

2.     El debió ser más tolerante e informarse que es lo que sirve para donar en caso de una emergencia.

3.     •SOLIDARIDAD: Es un sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes.  

•CARIDAD: No es dar para recibir sino dar porque te nace del corazón.

ACTIVIDAD NUMERO 4

1.     ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?

2.     ¿Si fuéramos hinchas de algunos de los equipos, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?

3.     Elaboremos un listado de nuestras actitudes tolerantes e intolerantes ante los demás  y discutamos las con nuestros compañeros

4.     ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar como la de atacar a otros por las diferencias en gustos u opiniones?

5.     ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?

SOLUCIÓN

1.     El beneficio es que podemos compartir ideas, informarnos sobre los gustos de los demás, culturizar nos y ser mejores seres humanos.

2.     Miraríamos cual es la raíz del problema y buscaríamos posibles solucione haríamos diálogos para mejorar la convivencia y además no permitir el acceso de personas violentas al estadio y crear clubes culturales en las misma barras.

3.      

TOLERANTE	INTOLERANTE
Compañerismo	Mal carácter
Comunicación	Ansiedad
Flexibilidad	Desobediencia
Generosidad	Imprudente
Madurez	Cobardía

 

4.     Lo que influye a esta acción es la ignorancia, arrogancia, el egoísmo y muchos anti-valores más que no los deja ser tolerantes y aceptar a los demás como son.

5.     Que esta formación nos ayuda hacer mejores personas y más que eso seres humanos seres pensantes y conscientes de lo que hacemos y decimos críticos de nuestras acciones.

ACTIVIDAD NUMERO 5

1.     Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito.

2.     ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la posición de Amparito?

3.     Evaluemos la actitud de Carolina

SOLUCIÓN

1.     Su actitud fue deshonesta e incorrecta al no comprar las cosas que debía y hacerlas como se debe.

2.     No lo hubiera hecho ya que muchas personas reciben recompensa al hacer las cosas como se deben y  además ella no hubiese perdido a su clienta de haber hecho las cosas como se deben o hasta de pronto pudo hacer obtenido más clientes.

3.     Carolina tomo la mejor decisión, no solo porque fue serena, sino porque estaba en su criterio si volvía o no.